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    2021年吉林财经大学招聘合同聘用制工作人员19人公告(2号)

    来源:吉林财经大学 2021-09-18 15:07:03

    吉林财经大学2021年度招聘合同聘用制工作人员公告(2号)

     

    根据学校工作需要,按照《吉林财经大学合同聘用制人员管理办法(试行)》,经研究,现面向社会招聘合同聘用制工作人员,公告如下:

    一、基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德;

    (三)身心健康,具备与所聘岗位相应的工作能力。

    二、具体岗位招聘数量及条件

    (一)教学单位秘书招聘9人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,40周岁以下(1980年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生学历学位哲学、法学、经济学、管理学、文学、高等教育学、心理学、数学、计算机科学与技术专业,并具有统招本科学历学士学位专业不限。

    (二)《当代经济研究》编辑部招聘编务1人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生及以上学历学位政治经济学、马克思主义理论专业。

    3.具有一定的计算机业务处理能力。

    (三)《税务与经济》编辑部招聘编务1人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,40周岁以下(1980年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生及以上学历学位经济学专业,并具有统招本科学历学士学位经济学、管理学、计算机类专业。

    (四)图书馆工作人员招聘4人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生学历学位经济学、中国语言文学、计算机科学与技术、计算机技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理、会计、旅游管理、图书情报专业,并具有统招本科学历学士学位专业不限。

    (五)信息管理中心网络管理人员招聘2人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全专业。

    (六)信息管理中心教育技术人员招聘1人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生学历学位教育技术学、现代教育技术、广播电视学、新闻与传播专业。

    (七)信息管理中心试验管理人员招聘1人,具体招聘条件如下:

    1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

    2.硕士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、控制科学与工程、控制工程、信息与通信工程专业。

    三、招聘程序

    (一)在校园网发布招聘公告。

    (二)考生通过电子邮件的方式进行报名。

    (三)人事处进行资格审查。

    (四)面试(如同一岗位面试人数超过50人,需增加笔试考核环节,面试人选按笔试成绩从高到低1:3取足)。

    (五)公布面试成绩。

    (六)入职体检、考察。

    (七)公示。

    (八)办理入职手续,签订合同。

    四、报名事宜

    报名方式:请考生将报名材料发送至报名邮箱rczp@jlufe.edu.cn。发送邮件时,请将标题命名为“姓名+报名岗位”,例如:张三图书馆工作人员。

    报名时间:10月8日上午9:00—10日下午16:00。

    联系人:毛浩良、宋之非

    联系电话:0431-84539085

    报名所需电子版材料:

    (一)《吉林财经大学合同聘用制工作人员报名表》(附件);

    (二)招聘岗位具体条件中要求的学历学位证书彩色扫描件(如招聘条件要求具有统招本科学历学士学位,同时需提供本科学历学位证书彩色扫描件);

    (三)2021年应届毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表(彩色扫描件);留学回国人员,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》(彩色扫描件)。

    吉林财经大学人事处

    2021年9月18日

    附件:吉林财经大学合同聘用制工作人员报名表.xls

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